الاثنين، 13 نوفمبر 2017

بين 25 و60 مليون ضريبة على شراء السيـــــــارات من طرف الشركــــــات

حمل مشروع قانون المالية لسنة 2018، العديد من الإجراءات والزيادات التي تمس المواطن بشكل مباشر وفي يومياته، أبرزها زيادات في الوقود بمختلف أنواعه، والرسم على الإشهار العقاري، والعقود التي تسلمها البعثات الدبلوماسية والقنصلية وبعض الإجراءات المتعلقة بالضريبة على الثروة.

هكذا سيتم اكتشاف الأغنياء:

أقرت الحكومة في مشروع قانون المالية الخاص بسنة 2018 ضريبة جديدة على الثروات الكبيرة، حيث تحتسب وفق خمس فئات من أصحاب الثروات التي تتجاوز الـ5 مليار سنتيم وما فوق، بنسب تتراوح بين 1 و3.5 بالمئة حسب كل فئة. وفي هذا السياق ألزم القانون وكلاء السيارات بتزويد الإدارة الجبائية المختصة إقليميا بكشف مفصل يتضمن أسماء وألقاب وعناوين زبائنهم الذين اقتنوا سيارات سياحية يتجاوز سعرها 10 ملايين دينار، وأيضا إلزام بائعي المجوهرات بتزويد الإدارة الجبائية المختصة إقليميا بكشف مفصل يتضمن أسماء وألقاب وعناوين زبائنهم الذين اقتنوا مجوهرات فاخرة، محافظو البيع، تزويد الإدارة الجبائية المختصة إقليميا بكشف مفصل عن الأشخاص الذين يقتنون أشياء قيمة عن طريق البيع بالمزاد العلني.

كما يتوجب أيضا على مصالح الجمارك أن ترسل دوريا للإدارة الجبائية المختصة إقليميا، كشفا مفصلا لعمليات الاستيراد التي قام بها الخواص والتي تشمل السيارات التي تتجاوز قيمتها مبلغ 10 ملايين دينار، اليخوت وسفن النزهة، عربات سكن، الخيول، طائرات النزهة، المجوهرات والأحجار الكريمة والذهب والمعادن النفيسة ولوحات كبار الرسامين.

رسوم على الإشهار العقاري:

كما جاء في هذا المشروع برسوم عديدة على رسم الإشهار العقاري، حيث إن الحصص المبنية التابعة لعقار مشترك الملكية يدفع عليه رسم يتراوح بين 3 و6 آلاف دينار حسب المساحة التي تتراوح بين 100 و200 متر مربع، الأراضي غير مبنية رسم يتراوح أيضا بين 3 و6 آلاف دينار والأراضي المبنية رسمها يتراوح بين 6 آلاف و12 ألف دينار لمساحة تتراوح بين 1000 و3 آلاف متر مربع. في حين أن الأراضي الفلاحية الرسم المطبق عليها هو بين 3 و 9 آلاف دينار لمساحات تتراوح بين 5 و10 هكتارات.

الوثائق في القنصليات بمقابل مادي:

كما أخضع مشروع قانون المالية للسنة القادمة، العقود التي تسلمها البعثات الدبلوماسية والقنصلية لمقابل مادي (رسم الطابع وهو ما من شأنه أن يثقل كاهل الجالية الجزائرية المقيمة بالخارج)، حيث إن استخراج شهادة الحياة ـ الحماية يتطلب دفع 200 دينار، وشهادة عدم الزواج، عدم الطلاق وعدم إعادة الزواج 200 دينار، شهادة تغيير الإقامة 4 آلاف دينار ويخفض هذا الرسم بنسبة 50 بالمائة للطلبة والمتربصين فقط. أما شهادة الاستقبال أو شهادة الإيواء بـ500 دينار، والتصريح الأبوي بـ200 دينار، التصريح الشرفي 200 دينار، تسليم الترجمة الخاصة بالدفتر العائلي 2000 دينار، تسليم نسخة ثانية من الدفتر العائلي 2000 دينار، التصريح بالضياع 200 دينار.

هذا وتخضع السيارات المرقمنة في صنف السيارات الخاصة (س.خ) التي يقل عمرها عن خمس سنوات والمذكورة في ميزانية الشركات، مهما كان نظام إخضاعها، من طرف الشركات المنشأة في الجزائر، إلى رسم سنوي يحدد بـ35 مليون سنتيم إذا كانت قيمة السيارة تتراوح بين 350 و600 مليون سنتيم، ورسم بقيمة 60 مليون سنتيم إذا كانت قيمة السيارة أكثر من 600 مليون سنتيم.

وكذلك تخضع إلى الرسم على مركبات الشركات، المركبات المؤجرة من طرف هذه الشركات لفترة إجمالية تساوي أو تفوق ثلاثة أشهر خلال السنة المالية الجبائية، وفي هذه الحالة يحدد مبلغ الرسم وفقا لسعر اقتناء المركبة، حيث إذا كان سعر اقتنائها يتراوح بين 350 مليون و600 مليون سنتيم سيكون الرسم 25 مليون سنتيم، وإذا كانت قيمة اقتناء السيارة أكثر من 600 مليون سنتيم يكون الرسم 50 مليون سنتيم. ويترتب على عدم التصريح وتسديد الرسم في أجل (30) يوما ابتداء من تاريخ الإشعار بظرف موصى عليه إشعار بالاستلام، تطبيق غرامة بمبلغ يساوي ضعف قيمة الرسم المستحق.

0
إقرأ المقال

الاثنين، 10 يوليو 2017

إعلان مسابقة توظيف مستخدمين شبيهين في صفوف الشرطة الجزائرية جويلية 2017 :
المناصب المفتوحة: 
مترجم ترجمان رئيسي: 02 منصب
متصرف رئيسي: 03 منصب
مترجم ترجمان: 17 منصب
متصرف: 30 منصب
ملحق رئيسي للإدارة: 31 منصب
محاسب إداري رئيسي: 14 منصب
ملحق إداري: 28 منصب
محاسب إداري: 10 منصب
عون إدارة رئيسي: 30 منصب
مهندس دولة في الإحصاء: 07 منصب
مهندس دولة في الإعلام الآلي: 10 منصب
تقني سامي في الإعلام الآلي: 30 منصب
تقني في الإعلام الآلي: 13 منصب
وثائقي أمين محفوظات: 10 منصب
مساعد وثائقي أمين محفوظات: 10 منصب
مهندس دولة في الموارد المائية: 04 منصب
مهندس معماري: 10 منصب
مهندس دولة في السكن والعمران: 12 منصب
تقني سامي في السكن والعمران: 06 منصب
مهندس دولة في الأشغال العمومية: 10 منصب 
تقني سامي في الأشغال العمومية: 11 منصب 
تقني في الأشغال العمومية: 08 منصب
مستشار رئيسي في الرياضة: 01 منصب
مستشار في الرياضة: 06 منصب
مربي رئيسي للأنشطة البدنية والرياضية: 05 منصب
مربو الأنشطة البدنية والرياضية: 06 منصب
ممرض أخصائي مساعد: 08 منصب
نفساني في تصحيح التعبير اللغوي للصحة العمومية: 03 منصب
نفساني عيادي رئيسي للصحة العمومية: 05 منصب
نفساني عيادي للصحة العمومية: 25 منصب
طبيب عام للصحة العمومية: 30 منصب
جراح أسنان عام للصحة العمومية: 07
منصب صيدلي عام للصحة العمومية: 02 منصب
ممرض للصحة العمومية: 30 منصب
مساعد التمريض للصحة العمومية: 20 منصب
طبيب بيطري: 14 منصب

+ إعلان توظيف أعوان متعاقدين شبيهين (1207 منصب) في صفوف الشرطة الجزائرية جويلية 2017


تحميل استمارة المعلومات من هنا








0
إقرأ المقال

الأحد، 9 يوليو 2017

سيفرج الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات عن نتائج الامتحان الكتابي لمسابقة توظيف الأساتذة والإداريين المنظمة نهاية جوان الماضي، بداية من 20 جويلية الجاري، تمهيدا لتنظيم الامتحان الشفهي لذات المسابقة، خلال الأسبوع الأخير من نفس الشهر .

وحسب ما كشفته مصادر مطلعة من وزارة التربية الوطنية لـ"النهار"، فإن الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات سيفرج عن نتائج الامتحان الكتابي لمسابقة التوظيف الخاصة برتبة أساتذ في طوري المتوسط والثانوي وبعض الرتب الإدارية على غرار رتبة مقتصد ونائب مقتصد ومستشار التربية، بداية من 20 جويلية الجاري. وأضافت ذات المصادر أن الديوان الوطني سيفرج عن نتائج مسابقة التوظيف الأخيرة التي نظمت في 29 جوان، بعد الانطلاق في عملية تصحيح أوراق المترشحين، بداية من اليوم، على أن تنتهي العملية الأسبوع المقبل، للإعلان عن النتائج في 20 جويلية الجاري، في حين سيفتح الديوان باب الطعون أمام المترشحين بداية من 22 جويلية الجاري.

كما أكدت مصادر "النهار" أن المترشحين الناجحين في الامتحان الكتابي سيجتازون الامتحان الشفهي لمسابقة التوظيف المذكورة، خلال الأسبوع الأخير من شهر جويلية، على أن يتم تحديد تاريخ الإمتحان لاحقا، في حين سيتمكن المترشحون من سحب استدعاءات اجتياز هذا الامتحان بعد غلق باب الطعون.

موقع نتائج مسابقة الأساتذة والإداريين 2017 Concours.onec.dz

وأشارت نفس المصادر إلى أن المترشحين الناجحين في الامتحانين الكتابي والشفهي سيتلقون استدعاءات خاصة للالتحاق بمراكز التكوين المخصصة لهم رفقة المترشحين المستدعين من القوائم الاحتياطية لمسابقة التوظيف المنظمة في 2016، وذلك بداية من الفاتح أوت المقبل، في حين سيتم ترتيب المترشحين الناجحين غير المستدعين ضمن الـ10 آلاف الأوائل في القوائم الاحتياطية، بعد إعادة فتح وتفعيل الأرضية الرقمية للتوظيف في قطاع التربية، وتوظيفهم حسب الترتيب وطنيا وولائيا عن طريق مديريات التربية، إلى غاية تنظيم مسابقة جديدة في 2018.

وشارك أكثر من 700 ألف مترشح في مسابقة التوظيف التي أجريت في 29 جوان الماضي، والخاصة بتوظيف 10 آلاف أستاذ في المتوسط والثانوي، و4 آلاف منصب إداري، في حين سيتم تنظيم مسابقة جديدة قبل نهاية السنة الجارية، خاصة بتوظيف أساتذة التعليم الابتدائي في قطاع التربية.

المصدر: جريدة النهار

0
إقرأ المقال

الأربعاء، 7 يونيو 2017

عملية التوظيف ستتم في  شهر سبتمبر المقبل:
أقرت المديرية العامة للأمن الوطني رفع تعدادها باعتماد 12 ألف منصب مالي أي بزيادة 6000 منصب جديد دون المساس بمخطط تسيير الموارد البشرية للسنة المالية الجارية. 

 بالمقابل كشفت مصادر من مبنى المديرية العامة للأمن أن عملية التوظيف المقررة شهر سبتمبر المقبل ستشمل كل الرتب والأسلاك حيث سيتم توظيف فئة من الأعوان والملازمين الأوائل،  وعن شروط التوظيف أضافت ذات المصادر أنها مقررة في المرسوم التنفيذي المؤرخ في 22 ديسمبر 2010 المتضمن للقانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين إلى الأسلاك الخاصة بالأمن الوطني سيما تحديد السن بالنسبة لأعوان الشرطة من 19 إلى 23 سنة و22 إلى 25 سنة بالنسبة للملازمين الأوائل للشرطة، ورفع المستوى بالنسبة لأعوان الشرطة إلى السنة الثالثة ثانوي فما فوق، إلى جانب كون المترشح قادرا بعد فحصه طبيا على العمل ليلا ونهارا وأن تكون قدرته البصرية مجموعها يساوي 10/ 15 لكلتا العينين. 

وبهذه العملية الكبيرة  فان المديرية العامة للأمن الوطني تحتل الصدارة في مجال التوظيف في القطاع العمومي مناصفة تقريبا مع قطاع التربية  ويليهما قطاع الصحة مؤكدة أن الهدف الذي تسعى إليها القيادة العليا للأمن الوطني من خلال رفع تعدادها البشري من سنة إلى أخرى يعود إلى توفير المزيد من الموارد البشرية لتحقيق التغطية الأمنية للإقليم الوطني من خلال برامج توظيف، وكذا تغطية عجز المصالح بالاعتماد على التسيير التوظيفي الذي يضمن التوازن التام في انتشار الأعوان والكفاءات، فضلا عن التوجيه العقلاني للموارد البشرية تماشيا مع خصوصيات ومهام الوحدات، إلى جانب تحديث أنماط التوظيف وتنمية الاحترافية وتشبيب العنصر البشري.

ملف التوظيف في الشرطة و الشروط :
– يجب أن لا يقل العمر عن 19 سنة ولا يزيد عن 30 سنة.
– المستوى الأولى ثانوي كاملة على الأقل .
– يجب أن يكون طول المترشح أكثر من 1,66 متر للذكور و 1,55 للإناث.
-القدرة البصرية مجموعها يساوي .20/15
– طلب خطي .
– صورتان شمسيان .
– ظرفان بريديان مع عنوان المترشح .
– نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية .
– شهادة إثبات الوضعية اتجاه الخدمة الوطنية .
– الشهادة أو المؤهل أو المستوى الدراسي .
– شهادة السوابق العدلية .

و يتعين على المترشح الناجح في المسابقة أو الاختبار المهني إتمام الملف بالوثائق التالية : شهادة الجنسية ، شهادة عائلية ، شهادتين طبيتين واحدة للطب العام والثانية للأمراض الصدرية

المصدر: موقع آخر ساعة

0
إقرأ المقال

الأربعاء، 19 أبريل 2017

المسابقة ستكون في يوم واحد مع مسابقة توظيف الأساتذة كل التخصصات معنية في مسابقة توظيف الأساتذة المقبلة الأساتذة الاحتياطيون الذين لن يتم استدعاؤهم بإمكانهم المشاركة في مسابقة 29 جوان خريجو المدارس العليا للأساتذة ستكون لهم الأولوية في عملية التوظيف

كشف مدير الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، فيصل فاضل، عن إجراء مسابقة إدارية خارجية موازاة مع مسابقة الأساتذة التي ستقام يوم 29 جوان المقبل .

وقال فيصل فاضل مدير الموارد البشرية بوزارة التربية خلال نزوله ضيفا على برنامج «قهوة وجرنان» على تلفزيون النهار إن عدد المناصب الخاصة بالناجحين الاحتياطيين من مسابقة 2016 يقدر بـ40 ألف منصب، حيث سيتم استدعاء الاحتياطيين ممن تحصلوا على معدل يساوي أو يفوق 10 من 20 في المرحلة الأولى، التي تستغل فيها قوائم الاحتياط الولائية، أي أن المترشحين المعنيين سيتم استدعاؤهم للعمل في الولايات التي يقطنون بها، وإن لم يتم استدعاؤهم فستكون لهم فرصة أخرى بعد فتح مرحلة استغلال القوائم الاحتياطية الوطنية، حيث يتم نقلهم إلى ولايات أخرى، وهذا في المرحلة الثانية التي تمتد من 17 إلى 27 أفريل الجاري.

وأوضح ذات المتحدث، بأن المترشحين الاحتياطيين الذين لم يتم استدعاؤهم سيكون بإمكانهم المشاركة في المسابقة التي ستنظمها الوزارة يوم 29 جوان والخاصة بخريجي الجامعات.

وفي هذا الصدد، قال فاضل، إن المناصب المتبقية من الاحتياطيين سيتم إدراجها في المسابقة الجديدة بعنوان 2017، والمقدرة بـ10 آلاف منصب، كما أكد المتحدث بأن الأولوية سيتم منحها لخرجي المدارس العليا، الذين تعاقدوا مسبقا مع وزارة التربية من أجل توظيفهم مباشرة على مستوى المؤسسات التربوية.

وحول إمكانية احتساب نقاط إضافية للمترشحين الاحتياطيين، قال المتحدث إنه لن تكون هناك أي امتيازات إضافية وسيترشحون بصفة عادية، مع الأخذ بعين الاعتبار الخبرة المهنية ومدى أقدمية الشهادة.

وأضاف بأنه سيتم فتح مناصب إدارية جديدة من أجل توظيف مقتصدين ومشرفي التربية وورتب أخرى تخص الإدارة، وهذا كي يسمح للمترشحين الذين لم يسعفهم الحظ من أجل الحصول على منصب أستاذ من الحصول على منصب إداري آخر يضمن لهم التوظيف.



وفيما يخص التخصصات المعنية بالمسابقة، قال ممثل وزارة التربية الوطنية إن كل التخصصات معنية بالمسابقة، ولن يتم حذف أي تخصص، كاشفا بأن إجراء الاختبار الشفوي لمسابقة توظيف الأساتذة سيكون منتصف شهر جويلية. ومن جهة أخرى، قال فيصل فاضل بأن أكثر من 40 ألف أستاذ في الأطوار الثلاثة، سيتم إحالتهم على التقاعد هذه السنة.


0
إقرأ المقال

الخميس، 6 أبريل 2017

أعلن الرئيس المدير العام لمؤسسة نفطال في زيارة قادته لولاية الأغواط عن عزم المؤسسة فتح 1700 منصب عمل من بيها 400 منصب في الجنوب وهذا في إطار استراتيجية القطاع القائمة على تحويل وحدات تزود السيارات من مادة البنزين إلى سيرغاز.

كما أعلن أيضا عن توقيع مؤسسة نفطال لاتفاقية شراكة مع الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب تسمح باستقطاب المستثمرين الخواص من الشباب مع ضمان تأطيرهم وتكوينهم من قبل شركة نفطال بغرض استحداث مؤسسات استثمارية مؤهلة للدخول في عالم الشغل.

0
إقرأ المقال

فتح 40 ألف منصب جديد في قطاع التربية:

أعلنت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريت أن أكثر من 40 ألف أستاذ سيحالون على التقاعد خلال شهر أوت القادم، ما يستلزم تعويضهم عبر مختلف المؤسسات التربوية سيما الجديدة منها التي ستفتح أبوابها مع الدخول المدرسي القادم .

وأشارت بن غبريت التي نزلت اليوم ضيفة على برنامج ضيف التحرير للقناة الإذاعية الثالثة أيضا إلى مسابقة التوظيف التي ستجري في الـ 29 جوان القادم لتوظيف أكثر من 10ألاف أستاذ.

ولفتت إلى أن الاستعانة بالقائمة الاحتياطية لا يزال معمول به، حيث ستفتح الأرضية الرقمية للتوظيف على المستوى الولائي من 7 إلى 17 أفريل، ليتم فتحها على المستوى الوطني بين الـ 18و الـ27 أفريل قبل غلق القائمة الاحتياطية الخاصة بمسابقة توظيف الأساتذة للعام الماضي في الـ27أفريل وفسح المجال لإجراء مسابقة توظيف الأساتذة لموسم 2017/2018 ،من أجل التسجيل في الأرضية الرقمية من جديد وإيداع الملفات على أن تفتح الأرضية الجديدة لمسابقة جوان مرة أخرى أمام المترشحين في الـ2 ماي القادم.

وقالت بن غبريت" لقد تم تحديد الاحتياجات على مستوى الولايات مع كل مصالح القطاع من خلال تنظيم ندوات جهوية ووطنية وقد تم توظيف متعاقدين لأن المواد التي يدرسونها لا تظهر على الأرضية الرقمية، فيما تم توظيف متعاقدين آخرين بسبب عطل مرضية طويلة المدى".

وأردفت "بفضل هذه الأرضية ستكون هناك إمكانية إدراجهم في قائمة أولئك الذين تحصلوا على المعدل في مسابقة العام الماضي، وإعطاء الفرصة لمن لم يتمكنوا من إجراء مسابقة أفريل 2016 لإجرائها في 29 جوان 2017 ، حتى يتسنى إضافة المناصب المسجلة في إطار المؤسسات الجديدة المنجزة والتي ستفتح أبوابها مع الدخول القادم".

و أوضحت الوزيرة أن مسابقة التوظيف ستتضمن كل التخصصات وقبل نهاية أفريل الجاري سيتم الإفراج عن قائمة هذه التخصصات والأطوار المعنية بالتفصيل.
ولفتت بن غبريت إلى ان الفائزين يخضعون لتكوين سينطلق في أواخر جويلية و بداية أوت، وسيكونون ملزمين بمزاولة تكوين متواصل طيلة العام الدراسي.

المصدر: الشروق نيوز



0
إقرأ المقال

الأحد، 2 أبريل 2017

حددت وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريط، تاريخ 27 أوت المقبل للدخول المدرسي المقبل 2017/2018، مع الإبقاء على عطلة الخريف لمدة 4 أيام والتقليص في باقي العطل إلى أسبوع بالنسبة إلى عطلتي الشتاء والخريف وشهر واحد بالنسبة إلى عطلة الصيف.

وعلمت "الشروق" من مصادر مطلعة أن المسؤولة الأولى عن القطاع، انتهت من إعداد مسودة رزنامة العطل المدرسية الجديدة، وسترفعها إلى نقابات التربية المستقلة قصد الحصول على "الإجماع" وكذا لافتكاك الموافقة المبدئية على المشروع الجديد، للشروع في التطبيق بدءا من الدخول المدرسي المقبل 2017/2018، لكي تتفادى الرفض الذي واجهته هذه السنة من قبل التلاميذ للأطوار التعليمية الثلاثة خاصة تلاميذ السنة الثالثة الثانوي، الذين خرجوا إلى الشارع بولايات عنابة، بجاية، باتنة وبسكرة، لتمتد الاحتجاجات فيما بعد إلى باقي الولايات بعد تواصلهم عبر شبكات التواصل الاجتماعي، حيث نددوا بقرار التقليص في العطلة الشتوية، رافضين الالتحاق بأقسامهم إلى غاية التراجع عن الإجراء، الذي ألغي بالفعل بعد تدخل رئيس الجمهورية عبد العزيز بوتفليقة، الذي أمر بالرجوع إلى النمط القديم.
ودافعت الوزيرة في "مسودة" المشروع عن ضرورة تقريب الدخول المدرسي المقبل، حيث حددت تاريخ 27 أوت المقبل لالتحاق التلاميذ بأقسامهم، و20 من نفس الشهر لالتحاق الإداريين بمناصبهم، كما رافعت بشدة لأهمية التقليص في العطل المدرسية، حيث أبقت على أربعة أيام بالنسبة إلى عطلة الخريف التي تصل إلى أسبوع بسبب تزامن العطلة مع ذكرى الاحتفال باندلاع الثورة التحريرية التي تصادف الفاتح من نوفمبر من كل سنة، إضافة إلى التقليص من 15 يوما إلى أسبوع فقط بالنسبة إلى عطلتي الشتاء والربيع وتحديد شهر واحد بالنسبة إلى عطلة الصيف بدل 3 أشهر عطلة وهي المدة المعمول بها منذ عدة سنوات.
وأكدت المصادر أن الوزيرة ستعتمد على سياسة التدرج في تطبيق القرار الجديد، من خلال برمجة ورشات عمل وتفكير مشتركة لتعميق دراسة هذه الإشكالية من جهة ومن جهة ثانية لكي تتقي شر الاحتجاجات، ولذلك نظمت أمس، الوزيرة اليوم الدراسي حول "الوتائر المدرسية"، لعرض "المسودة" على نقابات التربية المستقلة، تمهيدا لإقناعهم بضرورة إدخال تعديلات على رزنامة العطل المدرسية وتاريخ الدخول المدرسي، وبالتالي فهي تسعى جاهدة لاستمالتهم لصفها من خلال إشراكهم في قرار التغيير أو على الأقل قبول "المشروع الجديد".

0
إقرأ المقال

السبت، 1 أبريل 2017

أفرج الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات عن قائمة التخصصات التي سيتم إدراجها في مسابقة توظيف الأساتذة يوم 29 جوان المقبل، والتي تخص المؤهلات والشهادات، واشترط على المترشحين من أجل التوظيف في الطور الثانوي شهادة ماستر وشهادة مهندس دولة دون فتح المجال لحاملي شهادة ليسانس، التي تم إدراجها فقط في التعليم الابتدائي والمتوسط.

وحدد الديوان الوطني لتوظيف أساتذة مادة اللغة العربية في الطور الابتدائي كل حاملي شهادة ليسانس في اللغة والأدب العربي، الفلسفة، ليسانس في العلوم الإسلامية، علوم التربية، علم الاجتماع، علم النفس، الرياضيات، وشهادة الدراسات العليا في الرياضيات وليسانس في رياضيات إعلام آلي بالإضافة إلى ليسانس في الفيزياء وشهادة الدراسات العليا في الفيزياء. كما تخص عملية التوظيف أيضا في الطور ذاته، حاملي شهادة ليسانس في مادة الكيمياء والعلوم الطبيعية وعلوم الطبيعة والحياة، وشهادة ليسانس في البيولوجيا والعلوم التجارية والاقتصادية والعلوم المالية وعلوم التسيير. كما تم فتح أيضا التوظيف لفائدة حاملي شهادة ليسانس في الإعلام الآلي، التاريخ والجغرافيا، حقوق والعلوم القانونية والإدارية، وعلوم الإعلام والاصال والعلوم السياسية والعلاقات الدولية، وشهادة ليسانس في اللغة الأمازيغية واللغة الفرنسية وليسانس في الترجمة.

  


أما في الطور المتوسط، تم فتح التوظيف لجميع المواد لفائدة حاملي شهادة ليسانس في مادة اللغة العربية، اللغة الأمازيغية، التاريخ والجغرافيا، اللغة الفرنسية والإنجليزية، الرياضيات، العلوم الفيزيائية والتكنولوجية، العلوم الطبيعية، الإعلام الآلي، الموسيقى والرسم وشهادة ليسانس في التربية البدنية والرياضية.

كما حددت وزارة التربية للتوظيف في الطور الثانوي مشاركة فقط حاملي شهادة ماستر خلال مسابقة التوظيف المقبلة، في مادة الرياضيات، العلوم الفيزيائية، علوم الطبيعة والحياة، الإعلام الآلي، الأدب العربي، العلوم الإسلامية، اللغة الأمازيغية، التاريخ والجغرافيا، الفلسفة، اللغة الفرنسية، الإنجليزية، الألمانية والإسبانية. اللغة الإيطالية، الروسية، الصينية، التركية، وشهادة ماستر في الموسيقى والرسم والتربية البدنية والرياضية. وحددت الوزارة شهادة ماستر ومهندس دولة للتوظيف في مادة هندسة الطرائق، الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية والهندسة الميكانيكية.

0
إقرأ المقال

الجمعة، 31 مارس 2017

اعلنت وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريط، أن مسابقة توظيف الأساتذة ستكون رسميا في 29 جوان المقبل، أي بعد الانتهاء من تنظيم الامتحانات الرسمية المدرسية الثلاثة، مؤكدة إعادة فتح الأرضية الرقمية للتوظيف في 17 أفريل المقبل.

وأضافت المسؤولة الأولى عن القطاع، في تغريدة لها على تويتر، الخميس، أن مسابقة توظيف الأساتذة ستنظم في 29 جوان المقبل، لتؤكد ما صرحت به مؤخرا أمام الصحافة، على أنها ستمس كل المواد في الأطوار التعليمية الثلاثة (ابتدائي ومتوسط وثانوي) ليس أساتذة مادتي الفيزياء والرياضيات فقط كما كان مقررا في السابق.

وكانت الوزيرة بن غبريط أوضحت الأحد الماضي، أن عدد المناصب المفتوحة لهذه المسابقة لم يحدد إلى حد الساعة، مؤكدة أن الوزارة ستواصل استغلال القوائم الاحتياطية في التوظيف بعنوان أفريل 2016، البالغ عددهم وطنيا 130 ألف أستاذ "احتياطي"، حيث تم استنفاذ عدد منهم خلال السنة الدراسية الجارية 2016/2017، في انتظار استكمال استنفاذها كلية إلى غاية 31 ديسمبر المقبل، بناء على الرخصة الاستثنائية التي افتكتها وزارة التربية من الوظيفة العمومية، إلى جانب الاعتماد على هذه المسابقة، وهو ما يبين برأي مراقبين، أن الوزيرة لا تنوي الاستغناء عن الأساتذة "الاحتياطيين" رغم أن تسوية وضعيتهم إداريا لا تزال غامضة بسبب التلاعبات التي شابت العملية على مستوى بعض مديريات التربية للولايات، وهو ما دفع بمصالح الرقابة المالية بوزارة المالية ومصالح الوظيفة العمومية إلى اتخاذ قرار "تجميد" عملية التسوية بتعيين فرق رقابة جديدة ستعيد التدقيق في الملفات من جديد.

كما أوضحت بن غبريط، أن قطاعها سيعتمد في تحديد المناصب المالية التي سيتم اعتمادها في التوظيف، على المناصب المحررة جراء التقاعد بالدرجة الأولى، نظرا إلى العدد الهائل للأساتذة الذين بلغوا السن القانونية للتقاعد، والوفاة، والتحويل والاستيداع.

0
إقرأ المقال

الجمعة، 24 مارس 2017

تجدون في الرابط التالي برامج المسابقة على أساس الاختبارات لتوظيف الأساتذة في المراحل التعليمية الثلاثة مقتطفة من القرار المؤرخ في 21 مارس 2016، يعدل ويتمم القرار المؤرخ في 17 رمضان 1435 الموافق لـ 15 يوليو سنة 2014 الذي يحدد إطار تنظيم المسابقات والامتحانات المهنية للالتحاق ببعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية
برنامج المسابقة على أساس الاختبارات لتوظيف أستاذ المدرسة الابتدائية 2016:

 أ-اختبارات كتابية للقبول:
1-اختصاص اللغة العربية:
اختبار في اللغة العربية،المدة ساعتان (2)، المعامل 3،
    اختبار في المواد العلمية، المدة ساعتان(2)، المعامل 3،
    اختبار في تكنولوجيا الإعلام والاتصال، المدة ساعتان (2)، المعامل 1،
    اختبار في اللغة الأجنبية (فرنسية)، المدة ساعتان (2)، المعامل 1.
2-اختصاص اللغة الأمازيغية:

 اختبار في اللغة الأمازيغية،المدة ثلاث (3) ساعات، المعامل 3،
    اختبار في الثقافة العامة، المدة ساعتان(2)، المعامل 1،
    اختبار في تكنولوجيا الإعلام والاتصال، المدة ساعتان (2)، المعامل 1،
    اختبار في اللغة الأجنبية (فرنسية)،المدة ساعتان (2)، المعامل 1.
3-اختصاص اللغة الفرنسية:
 اختبار في اللغة الفرنسية، المدة ثلاث (3) ساعات، المعامل 3،
    اختبار في الثقافة العامة، المدة ساعتان (2)، المعامل 1،
    اختبار في اللغة العربية، المدة ساعتان (2)، المعامل 1،
    اختبار في تكنولوجيا الإعلام والاتصال، المدة ساعتان (2)، المعامل 1.
 ب-اختبار شفهي للنجاح النهائي:

محادثة مع أعضاء اللجنة انطلاقا من موضوع أونص ذي علاقة باختصاص المترشح، المدة 20 دقيقة على الأكثر، المعامل 1.

-----------------------------------

برنامج المسابقة على أساس الاختبارات لتوظيف أستاذ التعليم المتوسط 2016:

 أ-اختبارات كتابية للقبول:

1.اختبار في الاختصاص، المدة 3 ساعات، المعامل 3،
2.اختبار في الثقافة العامة، المدة ساعتان2، المعامل 1،
3.اختبار في تكنولوجيا الإعلام والاتصال، المدة ساعتان2، المعامل1،
4.اختبار في اللغة الأجنبية (فرنسية) بالنسبة للمدعوين للتدريس باللغة العربية أو باللغة الأمازيغية أواختبار في اللغة العربية بالنسبة للمدعوين للتدريس بلغة أجنبية، المدة ساعتان2، المعامل 1.

ب-اختبار شفهي للنجاح النهائي:

محادثة مع أعضاء اللجنة انطلاقا من موضوع أونص ذي علاقة باختصاص المترشح، المدة 20 دقيقة على الأكثر، المعامل 1.

برنامج المسابقة على أساس الاختبارات لتوظيف أستاذ التعليم الثانوي 2016

أ-اختبارات كتابية للقبول:

1.اختبار في الاختصاص، المدة 3 ساعات، المعامل 3،
2.اختبار في الثقافة العامة، المدة ساعتان2، المعامل 1،
3.اختبار في تكنولوجيا الإعلام والاتصال، المدة ساعتان2، المعامل1،
4.اختبار في اللغة الأجنبية (فرنسية) بالنسبة للمدعوين للتدريس باللغة العربية  أو باللغة الأمازيغية أو اختبار في اللغة العربية بالنسبة للمدعوين للتدريس بلغة أجنبية، المدة ساعتان2، المعامل 1.

ب-اختبار شفهي للنجاح النهائي:

محادثة مع أعضاء اللجنة انطلاقا من موضوع أونص ذي علاقة باختصاص المترشح، المدة 20 دقيقة على الأكثر، المعامل 1.


التسجيل الإلكتروني لاجتياز مسابقة التوظيف في قطاع التربية ابتداء من 2016/03/28 في موقع www.onec.dz

برنامج وإختبارات مسابقة توظيف الأساتذة 2016 في الأطوار التعليمية الثلاثة




0
إقرأ المقال

الخميس، 23 مارس 2017

أوضحت بن غبريط  خلال لقائها بممثلي مجلس أساتذة الثانويات الجزائرية “كلا”، الذي يندرج في إطار اللقاءات الثنائية مع نقابات التربية لطرح انشغالات الموظفين، أنه سيتم فتح مسابقة التوظيف للأساتذة في الأطوار التعليمية الثلاثة قبل انتهاء السنة الجارية 2017، دون أن تلمح إلى تاريخ إجرائها، وأضافت أنها في انتظار تلقي موافقة الوظيفة العمومية فيما يخص عدد المناصب التي سيتم فتحها وفقا لاحتياجات القطاع في كل الولايات. 

واعتبر مجلس أساتذة الثانويات الجزائرية حسب ما صرح به ناطقه الرسمي إدير عاشور أن اللقاء الذي جمعهم مع وزارة التربية الوطنية عادي ولم يسفر عن نتائج ملموسة من شأنها إقناع عمال القطاع خصوصا ما تعلق بالتقاعد النسبي والقدرة الشرائية، حيث أكدت الوزيرة نورية بن غبريط أن الأمر يتعدى صلاحياتها، ويعتبر من صلاحيات الحكومة التي تفصل في الأمر.وأشار إدير عاشور إلى أن الوزيرة رفضت التراجع عن قرار الخصم من رواتب الأساتذة المضربين عن العمل، وذلك حسب القوانين المعمول بها. فيما أكد الأساتذة عدم استعدادهم لتعويض الدروس الضائعة خلال عطلة الربيع.كما اعترفت الوزيرة، بسوء تسيير على مستوى مديريات التربية خاصة فيما يتعلق بصب المخلفات المالية للأساتذة ومنهم المتعاقدون، وقالت “إنها ستواصل تطبيق الصرامة والتدخل لدى مديري التربية لتسوية جميع المستحقات المالية للأساتذة والعمال”.ومن المطالب الأساسية التي قدمها أعضاء “كلا” خلال اللقاء، ملف القانون الأساسي، حيث طالبت الوزيرة بالتدخل لدى اللجنة المشتركة التي لم تحرك ساكنا منذ تنصيبها شهر مارس 2015، مهددا بالانسحاب من اللجنة المكلفة بدراسة اختلالات القانون الأساسي والتي مازالت تراوح مكانها بعد سنتين من الأشغال واعتبر “كلا” أن هذا التعطيل متعمد من قبل أطراف لم يسمها ودعا في سياق آخر، إلى إعادة فتح ملف الخدمات الاجتماعية والتسيير الكارثي على المستوى المركزي وفي مختلف الولايات، واقترح العودة إلى الانتخابات والأخذ برأي العمال في شأن التسيير.

0
إقرأ المقال

السبت، 18 مارس 2017

 كشفت مؤسسة بريد الجزائر عن تفاصيل منح القروض والمساعدات المالية للعمال والمتقاعدين في إطار الخدمات الاجتماعية للمؤسسة، حيث حددت قيمة القروض والمساعدات المقدمة وأيضا قيمة الاقتطاعات الشهرية التي يسددها المستفيدون سواء من العمال أم المتقاعدين، وذلك بحسب ما جاء في تعليمة للمديرية العامة لبريد الجزائر.

وحملت التعليمة المساعدات الواجب تعويضها من طرف العمال والتي تشمل كلا من قرض شرفي اعتيادي، وشراء السكنات بمختلف الصيغ المطروحة وعمليات بناء المساكن والزواج، حيث بلغ قيمة القرض العادي القابل للتعويض بـ 15مليون سنتيم بقيمة اقتطاع شهرية بـ 5000 دينار، أما قرض الزواج فحدد بـ 20 مليون سنتيم واقتطاع شهري بـ 5000 دينار أيضا، أما بقية القروض المتبقية كالسكن وغيره فحددت القيمة المالية له بـ 45 مليون سنتيم باقتطاع شهري يقدر بـ1 مليون سنتيم، أي بمجموع 45 عملية اقتطاع شهرية بمعنى أن القرض يسدد على مدار 4 سنوات تقريبا.

كما شملت التعليمة مساعدات أخرى في خانة غير قابلة للتعويض من طرف العمال، أي تمنح للمستفيد دون مطالبته بإعادتها، وهي الوفاة بالنسبة إلى المعني بـ 50 ألف دينار، والزوج أو الزوجة بـ 30 ألف دينار، والأبناء بـ 20 ألف دينار، والأحفاد بـ 15 ألف دينار، والتعرض لحادث أو كارثة طبيعية.

0
إقرأ المقال

الأحد، 12 مارس 2017

“دعت الأساتذة المعنفين إلى اللجوء إلى العدالة ضد التلاميذ“:
كشف مدير الموارد البشرية بوزارة التربية، فيصل فاضل خلال اجتماعه بأعضاء اللجنة الوطنية لمساعدي ومشرفي التربية المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين “أنباف”، عن القضاء بصفة نهائية عن رتبة الآيلين للزوال من خلال ترقية مساعد تربية صنف 7 إلى مساعد رئيسي صنف 08، كما تتم الترقية عن طريق إجراءات استثنائية ننتظر موافقة وزارة المالية، وعلى هذا الأساس تم تقديم مشروع في هذا الشأن لجعل رتبة المساعد الرئيسي للتربية آيلة للزوال ولا يوظف عليها – يضيف فيصل فاضل.

 ومن المقرر أن تتم الترقية عن طريق أحكام انتقالية في إطار التعديلات المرتقبة للقانون الخاص 12- 240، بإدماج جميع مساعدي التربية صنف 07 و08 في الرتبة القاعدية مشرف التربية.

من جهة أخرى، رفضت وزارة التربية الوطنية الترقية في رتبة مستشار التربية مع تثمين خبرتهم في الوقت الحالي، مشيرة إلى أنه سيتم التكفل بهذا الانشغال في إطار تعديل القانون الخاص مع تقاسم المناصب المفتوحة بين مشرفي التربية والأساتذة. كما رفضت بصفة مطلقة ترقية حملة شهادة الليسانس في رتبة مشرف رئيسي للتربية صنف 12 تمديد صلاحية التعليمة الوزارية المشتركة رقم 004 المؤرخة في 06 جويلية 2014 لفائدة مشرفي التربية حملة شهادة الليسانس للسماح لهم بالترقية لرتبة مشرف رئيسي للتربية مع الإعفاء من التكوين.

وفي شأن حالات العنف التي يتعرض إليها الأساتذة من طرف التلاميذ، أكد مدير الموارد البشرية أن الحماية القانونية موجودة، وبإمكان الموظف اللجوء إلى العدالة وستتكفل مديرية التربية بتعيين المحامي وتتأسس كطرف مدني في القضية.

وأعلنت الوزارة عن عدم تسقيف القوائم الاحتياطية لمسابقة توظيف مشرفي التربية بعدد معين واستغلالها قبل سنة 2018، نظرا للعجز الهائل الذي تعاني منه معظم المؤسسات التربوية. وكشفت عن رفع انشغال اللجنة المتعلق بالاستخلاف على المناصب الشاغرة بسبب العطل المرضية، الأمومة إلى وزارة العمل. واستبعدت إمكانية تقليص الحجم الساعي الأسبوعي في الوقت الحالي إلى 32 ساعة نظرا لخصوصية بعض المهام التي يتولاها مشرفو التربية وانطواء عدد منها على ضغوط خاصة سيما المتعلقة منها بالمشاركة في تربية التلاميذ وتوجيه أعمالهم وتنشيطها.

0
إقرأ المقال

السبت، 25 فبراير 2017

راسلت وزيرة التربية نورية بن غبريط وزارة العمل رسميا لإيجاد حل نهائي للملفات المكدسة في مديريات التربية والمستوفاة الشروط القانونية للتقاعد من أجل إصدار رخصة استثنائية موجهة لصندوق التقاعد لتسهيل عملية الإحالة على التقاعد، بعد رفض الصندوق استقبال العديد من الملفات.

وفي إطار المشاورات الثنائية بين وزارة التربية الوطنية والشركاء الاجتماعيين الفاعلين في الميدان، كشفت وزيرة التربية نورية بن غبريط خلال عقدها اجتماع مع النقابة الوطنية لعمال التربية “أسنتيو”، عن مراسلتها وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي محمد الغازي للتدخل لدى الصندوق الوطني للتقاعد، والقضاء على العراقيل التي يتخبط فيها موظفيوالقطاع والذين أودعوا ملفاتهم كاملة بصفة قانونية قبل تاريخ 31/12/2016، ورفض صندوق التقاعد لمسك مئات الملفات في أغلب الولايات رغم استفائها كل الشروط القانونية بسبب عدم فهم محتوى المراسلة رقم 64 / 0.3.9/2016 الصادرة عن مديرية تسيير الموارد البشرية والمتضمنة الإجراءات التنظيمية المتعلقة بإحالة الموظفين على التقاعد المسبق والتي لم تحدد آجال إيداع الملفات لدى صندوق التقاعد، وذلك بعد صدور القانون الجديد في الجريدة الرسمية وتطبيقه ابتداء من 01 جانفي 2017 وطالب الأمين العام لـ”أسنتيو” عبد الكريم بوجناح من وزارة التربية الوطنية بالتدخل لدى الصندوق الوطني للتقاعد بإصدار ترخيصا يسمح بالتسوية القانونية لهذه الملفات ومسكها على مستوى الصناديق الولائية، كما أكد الأمين العام على تمسك النقابة بالتقاعد دون شرط السن والتقاعد النسبي ورفض القانون الجديد للتقاعد الذي اعتبره غير دستوري.

ومن المقرر أن يتم عقد لقاء بين أعضاء الأمانة الوطنية للنقابة ومدير تسيير الموارد البشرية غدا الأحد لتدارس كل الأمور التقنية والمهنية المعروضة من طرف الأمانة الوطنية والإجابة عليها خصوصا فيما يخص تعديل القانون الأساسي، التأهيل، الترقية، الإدماج، تطبيق التعليمات الوزارية المشتركة 02 الخاصة بالقضاء على الرتب الآيلة للزوال، والتعليمة 004 الخاصة بالإدماج والتعليمة 003 الخاصة بالترقية والتأهيل، المرسوم الرئاسي 14/266.

كما راسلت الوزيرة جميع مديريات التربية لإيجاد حل لإسكان الموظفين ذوي الحقوق في السكنات الإلزامية الشاغرة والعمل على إيجاد حلول مرضية لصالح المتقاعدين غير المستفيدين من أي صيغة من صيغ السكن، وتسعى أيضا لتدخلها لدى المديرية العامة للميزانية بوزارة المالية من أجل الاستفسار حول أشكال المنح العائلية وتقليصها في بعض الولايات دون غيرها.

ووافقت نورية بن غبريط من ضمن الاقتراحات التي رفعتها النقابة الوطنية لعمال التربية على تجسيد المجلس الوطني للتربية والتكوين في أقرب الآجال، والتأكيد على أن المرصد قد تم تأسيسه فعليا، مع عقد يوم دراسي  يجمع الشركاء الاجتماعيين ومختصين في مجال البيداغوجيا لتدارس الوتائر ورزنمة العطل والامتحانات المدرسية.

من جهته، جدد الأمين العام لنقابة “أسنتيو” مطالبة الوزارة الوصية بتعديل المرسوم 83/303 والمنشور 01 الخاص بتسيير الخدمات الاجتماعية وتحريك المديرية العامة للمحاسبة للتدقيق في التسيير المالي للخدمات خلال السنوات الماضية.

0
إقرأ المقال

الأربعاء، 25 يناير 2017


رفع النائب عن حزب الكرامة محمد الداوي تقريرا أسود إلى وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط، حول الأوضاع التي تسود المنظومة التربوية وبالأخص بولاية ورقلة، وانتشار ظاهر العنف في المحيط المدرسي والذي أدى في الغالب إلى القتل. ومن المنتظر أن ترد الوزيرة وتقدم أهم الحلول التي تنوي اتخاذها لوضع حد لهذه الآفة. وقال محمد الداوي إن المؤسسات التربوية تشهد وتيرة عنف متزايد وذلك بدون شك نتيجة للتحولات التي عرفتها والمجتمع ككل في السنوات الأخيرة، أدى كل ذلك إلى انتشار الاعتداءات وقلة الأدب التي راح ضحيتها المربون في المؤسسة التربوية وفي جميع الأطوار وكذا التلاميذ في بعض الأحيان. وكشف النائب عن حزب الكرامة أن هذا العنف وصل إلى حد قتل تلميذ في الابتدائي على يد زميله داخل المدرسة أمام أعين الجميع في اليومين الماضيين، وانتقال الظاهرة حتى إلى الحرم الجامعي أين قتل أستاذ على يد طالب جامعي في السنة الماضية، وتخوف النائب من تصاعد الظاهرة وارتفاعها ما لم تتدخل مصالح وزارة التربية الوطنية باتخاذ إجراءات مناسبة عن طريق دراسات علمية اجتماعية لتشخيص الظاهرة والوقوف على الأسباب الحقيقية التي تقف وراءها.
وتساءل عن الإجراءات التي تنوى وزارة التربية اتخاذها لمحاصرة هذه الآفة قبل استفحالها وتصبح جريمة عادية وطبيعية؟.. وكشفت الوزيرة نورية بن غبريط خلال الأسبوع الماضي وفي ردّها عن سؤال كتابي للنائب عن جبهة العدالة والتنمية حسن عريبي،و حول تنامي ظاهرة العنف في المحيط المدرسي، أن قطاع التربية قام بالتنسيق مع المنظمة العالمية للأطفال “اليونسيف سنة 2003 بإعداد دراسة قصد الوصول إلى معرفة مدققة للظاهرة ومن ثم إعداد برنامج ميداني لمعالجتها والتصدي لها، في ظل تفعيل الاتفاقية المبرمة ما بين وزارة التربية ووزراة الدفاع الوطني ممثلة في قيادة الدرك الوطني ووزارة الداخلية والجماعات المحلية ممثلة في المديرية العامة للأمن الوطني في مجال الوقاية من العنف في الوسط المدرسي مع تفعيل كل آليات التسيير الجواري والمرافقة في حل المشكلات وتسوية الوضعيات العالقة.

0
إقرأ المقال

الاثنين، 16 يناير 2017

نقلت اللجنة الوطنية للأساتذة المتعاقدين لولاية تبسة انشغالاتها إلى وزيرة التربية نورية بن غبريط، بعد حرمان الأساتذة المتعاقدين من مستحقاتهم المالية منذ أربع سنوات، وعدم استفادتهم من منحة المردودية، رغم التعليمات التي قدمتها الوصاية بضخ جميع مستحقات العمال قبل تاريخ 31 ديسمبر الفارط، وتحديد 31 جانفي الجاري كآخر أجل بالنسبة للملفات العالقة.

ورفض الأساتذة المتعاقدون لولاية تبسة مثل هذه الإجراءات التعسفية المنتهجة في حقهم من طرف مديرية التربية لذات الولاية، ووجهت نداء إلى الوزيرة نورية بن غبريط من أجل تدخلها، ووضع حد للانتهاك الصارخ لأبسط الحقوق التي يكفلها ويقر بها الدستور الجزائري وقانون الوظيف العمومي والمتمثلة في حق الموظف في الأجر مقابل العمل الذي يؤديه، وبعد اللقاءات المتكررة والمحاولات العديدة من أجل إيصال الانشغالات للوصاية، وعلى رأسهم مديرية التربية لولاية تبسة، دعا المتعاقدون بن غبريط إلى إصدار تعليمة رسمية من أجل ضخ المستحقات المالية المتأخرة واحتساب منحة الأداء التربوي “المردودية” للأساتذة على مناصب شاغرة لمدة فاقت الأربع سنوات.

وأمام هذا الاستخفاف بحقوق الأساتذة المتعاقدين الذي يمس كرامتهم وحقهم المقدس في الحياة، فإن  هؤلاء قرروا خوض برنامج نضالي تصعيدي لتحقيق كافة المطالب العالقة، خاصة أن أغلبية مديريات التربية سددت جميع المخلفات المالية والمنح لجميع الأساتذة والموظفين بداية شهر جانفي الجاري، وتأسفت من التأخر الحاصل خاصة بالنسبة لراتب شهر ديسمبر الماضي، وتعهدت بتسوية جميع المخلفات المتأخرة في آجال لا يتعدى 30 من الشهر الجاري، وأكدت وزارة التربية أن منحة الأداء التربوي “المردودية” للثلاثي الرابع هي في الحسابات الجارية البريدية لموظفي جميع الأطوار، كما تم تسديد مخلفات الإدماج بالنسبة للمتقاعدين في الحسابات البريدية لموظفي جميع الأطوار، وتأسفت المديريات عن تأخرها في صب راتب شهر ديسمبر الفارط للعمال المهنيين والتي قالت “إنه خارج عن نطاقها”.

0
إقرأ المقال

السبت، 14 يناير 2017

قصف منتقدي نورية بن غبريط بالثقيل

ردّ الوزير الأول عبد المالك سلال على منتقدي وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط حول إصلاحات المنظومة التربوية وكتب الجيل الثاني، وقال “إن الإصلاحات الجديدة جاءت لتحسين المردودية كما تمت دون المساس بالقيم والثوابت المكونة للهوية الوطنية والممثلة في الإسلام، العروبة والأمازيغية، مضيفا أن كتب الجيل الثاني التي تم اعتمادها بداية من السنة الدراسية الجارية تم خضوعها لاستشارة ميدانية من طرف أسلاك التفتيش والشركاء الاجتماعيين، والأخطاء الواردة فيها كانت مطبعية قبل أن يتم تصحيحها.

وقال الوزير الأول عبد المالك سلال في ردّه على سؤال شفوي للنائب نورة خربوش أول أمس، بخصوص “الأخطاء الواردة في الكتب المدرسية للجيل الثاني، قرأته نيابة عنه وزيرة العلاقات مع البرلمان، غنية الدالية خلال جلسة علنية بالمجلس الشعبي الوطني خصصت لطرح الأسئلة الشفوية، إن “السياسة الوطنية لإصلاح المنظومة التربوية جاءت بهدف تحسين المردودية في قطاع التربية والتعليم من خلال رفع مستوى قدرات وأداء القائمين عليه وكذا رفع المستوى التحصيلي للطلبة دون أن يؤدي ذلك إلى المساس بالهيكلة والمكونات الأصلية للمناهج الدراسية القائمة على القيم والثوابت المكونة للهوية الوطنية والممثلة في الإسلام، العروبة والأمازيغية.

  

 
وأوضح أن تنفيذ هذا المسعى الوطني يتم في ظروف شفافة وفي إطار تشاوري واسع بمشاركة كل الأطراف الوطنية المعنية والتواصل مع الخبراء والمختصين من أجل بلورة وصياغة هذه المناهج، مع الحرص على الحفاظ على الطابع العلمي والبيداغوجي لها.

كتب الجيل الثاني خضعت للاستشارة الميدانية:

وذكر سلال أن هذه المسألة كانت موضوع نقاش وتشاور على مستوى لجنة التربية والتعليم العالي بالمجلس الشعبي الوطني سواء من خلال جلسات استماع أو أيام برلمانية تم تنظيمها لاطلاع النواب على ما تم القيام به، مؤكدا أن الكتب المدرسية المعدة جاءت منبثقة من مناهج تم إعدادها وتصورها تحت إشراف اللجنة الوطنية للمناهج التي اعتمدت على مرجعيات ومصادر وطنية مثل القانون التوجيهي للتربية الوطنية المؤرخ في 2008 وكذا المرجعية العامة للمناهج المكيفة مع القانون التوجيهي المنشورة في طبعة 2009 والتي تم إعدادها من طرف اللجنة الوطنية للمناهج بالإضافة الى الدليل المنهجي لإعداد المناهج المنشورة سنة 2009. مضيفا أن هذه المناهج خضعت أيضا للاستشارة الميدانية على مستوى أسلاك التفتيش التابعة للتربية الوطنية في ديسمبر 2014 وجانفي 2015 بعد أن تم عرضها في الندوة الوطنية للتقييم المرحلي المنعقدة في جويلية 2014 بمشاركة مختلف الشركاء الاجتماعيين لقطاع التربية وممثلي البرلمان ومختلف القطاعات الوزارية والخبراء.

وأشار سلال إلى أن الندوتين الوطنيتين لسنتي 2014 و2015 أوصتا بضرورة “تحيين الكتب المدرسية الصادرة من 2003 إلى سنة 2007” وتم بالفعل -كما قال- “إصدار أول دفعة من الكتب المدرسية على ضوء التحيينات التي عرفها النظام القانوني الجزائري منذ سنة 2014 وبلغ عددها 15 كتابا”، مبرزا أن هذه الكتب الجديدة “أخضعت لتقييم لجنة الاعتماد والتصديق التي أنشئت بالمعهد الوطني للبحث في التربية، وهي مكونة من 32 إطارا جزائريا منهم خبراء جامعيون ومفتشون بيداغوجيون وأساتذة من الأطوار الثلاثة، بالإضافة إلى مختصين في علم النفس والتربية والفنون بغرض فحص مدى وجاهة المحتوى مقارنة بسن التلميذ حسب المراحل التعليمية.

وقد قامت هذه اللجنة –يضيف الوزير الأول– بوضع شبكة لتقييم الكتب تتضمن معايير بيداغوجية وأخرى اجتماعية وثقافية، لاسيما مدى ملاءمة محتويات الكتب للقيم الوطنية والدينية والعالمية التي تضمنها القانون التوجيهي الخاص بالتربية الوطنية، مؤكدا في نفس السياق أن خصوصية بيئة المجتمع الجزائري تعتبر منطلقا أساسيا في تقييم الكتب الجديدة.

0
إقرأ المقال

الأربعاء، 11 يناير 2017

شاغلو السكنات الوظيفية في قطاع التربية:
أمرت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط مصالحها بإخلاء السكنات الوظيفية التي لا يزال يسكنها الأساتذة والموظفون المتقاعدن، وشددت أن يتم استغلالها من طرف الموظفين الحاليين فقط، وهو ما أثار ضجة كبيرة في أوساط الأساتذة المتقاعدين خاصة منهم أولئك الذين لا يملكون سكنا خاصا بهم.

وعبرت التنسيقية الوطنية لمتقاعدي التربية مخاوفها عن تواصل عمليات الطرد التي أضحت تستهدفهم من سكناتهم الوظيفية، بعد الضوء الأخضر الذي منحته المسؤولة الأولى للقطاع لمديريات التربية والجهات الوصية لتنفيذ عمليات الطرد، ونددت بأي إجراء لوزارة التربية عبر مختلف ولايات الوطن وتشريد هذه الفئة التي أفنت حياتها من أجل المدرسة الجزائرية.

ورفض بوساق معمر المنسق العام الولائي لشرق العاصمة للتنسيقية الوطنية لمتقاعدي التربية المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية لعمال التربية “أسنتيو”، المساس بشريحة المتقاعدين، وقال المتحدث “إن هذه الفئة لم تطلب سكنات اجتماعية ولكنهم يطلبون تسوية السكنات الحالية العالقة منذ سنة 1989، والتي تنازلت عنها الجهات الوصية المتمثلة في البلديات ومديريات التربية لمختلف الولايات بمحاضر رسمية ومداولات بخصوص السكنات الوظيفية التابعة للبلديات ولم يبق على الولاة المنتدبين لولاية الجزائر إلا القيام بعملية التسوية طبقا لتعليمة والي الجزائر رقم 270 عرفانا منهم بتضحيات هذه الفئة”.

وفي السياق ذاته، كشف بوساق معمر عن تنظيم التنسيقية الولائية لشرق العاصمة احتجاجا في بلدية المحمدية أول أمس شارك فيه نحو 70 متقاعدا لوضع حد للأخطاء الكبيرة في ذات البلدية ومختلف بلديات العاصمة حول السكنات الوظيفية الواقعة خارج الحرم المدرسي والتي صنفت بأنها إلزامية، ليحول أصحابها إلى العدالة حيث تم تغليط العدالة بعد تقديم إحصائيات غير صحيحة. وأضاف أن رجال التربية لم يخرجوا للشارع عبر الوقفات الاحتجاجية من أجل الاحتجاج فقط وإنما للفت نظر الجهات المعنية، وتوجيه رسالة لرئيس الجمهورية للتدخل العاجل لإنصاف هذه الفئة قبل أن تجد نفسها في الشارع.

ومن أجل الدفاع عن مطلب المتقاعدين قررت التنسيقية تنظيم اجتماع يوم السبت المقبل بمقرها بالحراش، من أجل تصعيد الاحتجاجات، وأكد المتحدث مواصلة الاحتجاج السلمي بعيدا عن المساس بالأمن العام إلى غاية تدخل الوزير الأول عبد المالك سلال ورئيس الجمهورية من أجل تسوية السكنات الوظيفية المتنازل عنها، والعالقة منذ ربع قرن.

للتذكير، دعت وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط، على هامش زيارة ميدانية قامت بها أول أمس بولاية الجزائر مصالح مديريات التربية إلى ضرورة إخلاء السكنات الوظيفية من ساكنيها من الإطارات والموظفين السابقين الذين أحيلوا إعلى التقاعد، مشددة على أن يكون شاغلو هذه السكنات من الموظفين الحاليين.

0
إقرأ المقال

الأحد، 8 يناير 2017

“أولياء التلاميذ يطالبون بتعويضها دون تقليص العطل“
أمر المفتش العام لوزارة التربية الوطنية نجادي مسڤم جميع مفتشي التربية بتحديد المؤسسات التي تعرف تأخرا في تقديم الدروس ورفع تقرير مفصل للوزارة بذلك في أجل لا يتعدى 9 جانفي الجاري وتعويضها خلال الفصل الثاني ابتداء من اليوم.

وكشف نجادي مسڤم وفي تعليمة وجهها إلى مفتشي التربية الوطنية عبر الولايات تحت رقم 28/م.ع/2016 حول متابعة تنفيذ البرامج الدراسية، أن نتائج هذه الأخيرة أظهرت خلال الفصل الأول من السنة الدراسية الحالية 2016 /2017 تأخرا في الإنجاز يتراوح بين أسبوعين وأربعة أسابيع تصل أحيانا إلى أكثر من ذلك. وحتى لا تضيع حقوق التلاميذ في استفادتهم من المضامين المقررة في المنهج الرسمي طالب مڤسم جميع المفتشين باتخاذ كافة الإجراءات اللازمة على مستوى المؤسسات التربوية من خلال تحديد خاصة الثانويات المتأخرة ومن ثم تسطير برنامج لتدارك التأخر المسجل خلال الفصل الثاني.

وشدد المفتش العام للوزارة على أهمية تفرغ مفتشي التربية الوطنية لهذه المهمة فقط وموافاة وزارة التربية بتقريرين على العملية على أن يكون التقرير الأول قبل 9 جانفي والتقرير الثاني يكون مفصلا يتضمن المعطيات المسجلة قبل 15 جانفي.

من جهتها، طالبت المنظمة الوطنية لأولياء التلاميذ وزيرة التربية نورية بن غبريط بتعويض الدروس الضائعة دون التقليص من العطل المدرسية، وحمّلتها كامل المسؤولية من إخفاء مشكلات القطاع، داعية إياها إلى فتح ورشات لنقاشها مع الشركاء الاجتماعيين بدل التكتم والمغالطة وتحميل الغير التبعات. وأشارت المنظمة الوطنية لأولياء التلاميذ أنها وإن كانت لم تستشر في كيفية تعويض هذه الدروس الضائعة بل ولم تبلغ به أصلا على غرار كل أولياء التلاميذ، أنها تحمل وزارة التربية الوطنية أي انزلاقات البلاد لا تتحملها أصلا، ودعت وزيرة التربية نورية بن غبريط إلى عدم إخفاء مشكلات القطاع وفتح ورشات لمناقشتها مع نقابات التربية.

وأوضحت المنظمة أنه في الوقت الذي كان ينتظر من الوزيرة بعد التعليمة التي بعثتها بخصوص تأكيداتها عدم تسجيل أي نقص في تقدم الدروس لكل الأطوار، تلقى أولياء التلاميذ بيوم واحد تعليمة للمفتش العام  لذات الوزارة نجادي مسقم يطلب فيها من كل مفتشي التربية اطلاعه على النقص المسجل في مختلف الأطوار من أجل استدراكه وأن يخلو من كل المهام الأخرى من أجل التفرغ لهذه المهمة، وكونها الممثل الأساسي لأولياء التلاميذ وعلى على عاتقها مسؤولية كبيرة باعتبارها شريكا أساسيا لوزارة التربية الوطنية، حذرت المنظمة من أن يتم الاستعانة بتعويض الدروس الضائعة بتقليص العطل القادمة، وتساءلت بذهول كبير عن السر وراء كتمان هذا التأخر الذي توقعه المفتش العام أنه قد يصل لثلاثة أسابيع أو أربعة وعن التناقض في تصريح الوزيرة ومفتشها العام.

0
إقرأ المقال